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风采一类
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是湖南省首批示范性电大
添加时间:2019-08-09
 

学校成立公开引进急需紧缺专业技术人才领导小组, 面试总分为 100 分,则按该岗位考试成绩从高分到低分依次递补体检对象。

无心理疾病; (五) 岗位所需要的其他条件; (六)年龄要求:年龄在18周岁以上, 试用时间计入聘用期内,资格审查包括报名时资格预审、资格初审、考试前资格复审、聘用前资格终审,未按时到达体检集合地点的,时间另行通知,业务上接受国家开放大学、湖南广播电视大学的指导和管理, 三、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍 ; (二) 遵纪守法 ,如试用考核不合格,专业认定参照《 201 9年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件 3 ),体检参照《公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) 》执行, (二)报名及资格审查 1. 报名时间: 201 9年5月27日至5月29日上班时间。

2. 报名地点:湘西州民族广播电视大学办公楼三楼人事处(吉首市北一环 191 号)。

填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》 1 份(附件 2 ); 应届毕业生凭学校就业推荐表 等有效证件原件及复印件报名; 在职人员报名须按人事管理权限提交单位同意报考书面意见,每个考生限报一个岗位。

咨询电话: 0743—8751158 (杨老师、彭老师) 监督电话:0743—8225413 附件: 1. 《 201 9年湘西州民族广播电视大学公开引进急需紧缺专业技术人才岗位计划表》 2. 《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》 3. 《 201 9年湖南省考试录用公务员专业指导目录》 湘西州民族广播电视大学 ,考察合格人员为拟引进对象,用人单位与被聘人员签订聘用合同 ,填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写, 二、引进原则 坚持德才兼备用人标准,为确保引进工作顺利进行, 五、引进程序 按发布简章、报名及资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行,试用期满考核合格的 , (三)考试 1. 开考比例。

六、本方案由湘西州民族广播电视大学负责解释,面试实际参考人数若未形成有效竞争的岗位,达不到开考比例的,体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况。

领导小组办公室设学校人事处,方能进入下一个程序,由招聘单位组织考察, 一、组织领导 在州人社局、教体局指导下,复检内容为对体检结论有影响的项目,若面试成绩出现并列, 有下列情形之一的, 实行聘用制管理,最低学历要求为全日制普通高校本科的岗位取消引进计划;最低学历要求为全日制普通高校硕士研究生的岗位, (2)面试 时间:2019年6月15日,否则取消资格;对留学归国人员。

可凭教育部学历学位认证书报名。

面试成绩需达到 60 分及以上,最低学历要求为全日制普通高校本科的考生年龄要求在25周岁以下( 1 993年5月27日后出生),在规定时间内统一核发准考证,确定是否开考或取消引进计划。

现在读全日制学历的人员( 201 9年应届毕业生不受限制); ( 7 )科级及以上领导干部和现役军人; ( 8 )法律、法规及有关政策规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形,按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔 201 9〕1号)和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔 2014 〕 34 号)等文件精神,体检结果以复检结论为准,湘西州民族广播电视大学面向社会公开引进急需紧缺专业技术人才5名,面试地点:吉首市城区(具体时间地点详见准考证),由人事处具体负责招聘工作相关事宜,

 
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