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澳门大三巴赌场网站;中共国家电网有限公司党组  关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报

时间:2020-03-23 17:19来源: 作者:admin 点击: 11 次
  根据中央统一部署,2019年3月27日至6月15日,中央第十一巡视组对国家电网有限公司党组开展了常规巡视。7月22日,中央巡视组向国家电网有限公司党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。  一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治站位,增强抓好巡

  依照中央统一安排,澳门大三巴赌场网站;2019年3月27日至6月15日,中央第十一巡视组对国家电网有限公司党组发展了常规巡视。7月22日,中央巡视组向国家电网有限公司党组反响了巡视意见。依据巡视工作有关要求,现将巡视整改环境予以公布。

  一、深切学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思惟,实在进步政治站位,加强抓好巡视整改的责任感使命感紧迫感

  中央第十一巡视组反响的问题和提出的整改要求,充分表现了以习近平同道为核心的党中央以永远在路上的坚韧和执着推进全面从严治党的坚决决心。公司党组坚定附和、诚恳承受、照单全收、彻底整改,愈加盲目地在思惟上政治上举措上同以习近平同道为核心的党中央保持高度一致。

  (一)深化体味习近平总书记关于巡视工作重要讲话精力,以高度的政治盲目抓整改

  公司党组坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思惟贯通巡视整改工作全过程、各方面,实在进步政治站位和政治觉醒。中央巡视反响后,公司党组立刻组织钻研整改工作。7月23日,组织召开巡视整改向导小组会议,传达学习习近平总书记在听取十九届中央第三轮巡视报告叨教时的重要讲话精力,中央巡视反响意见和有关专题陈诉,钻研安排巡视整改工作,夸大要以更高的站位、更大的力度、更严的尺度抓好巡视整改,以忠诚履行党和国家赋予责任使命的详细举措践行“两个维护”。公司党组仔细传达学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示指挥精力,以及王沪宁同道、赵乐际同道关于主题教育、巡视整改工作的讲话精力和杨晓渡同道、陈希同道等中央巡视工作向导小组向导同道对巡视整改工作的要求,深切学频频学,原本来本学,深化认识公司肩负的严重政治责任,将学习成果转化为鞭策整改、领导变革开展的强大思惟动力。

  (二)深化体味习近平总书记指出的中管企业存在的凸起问题,以强烈的政治担当抓整改

  公司党组仔细对照中央巡视发现的问题,连系“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题,盲目从思惟和政治上深化反思,举一反三、深切查找在政治担当上存在的问题和不足。中央巡视反响指出的问题,一针见血、切中要害,充分裸露出公司党组在落实党中央严重决策安排、落实全面从严治党责任等方面存在的差距。公司党组以中央巡视反响意见为标尺,深化检视、反躬自省,把自身摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,横下心来祛病除弊,深挖病灶刮骨疗毒。公司作为关系国民经济命根子的“共和国长子”,肩负着维护国家能源安适、确保电力安适牢靠供应的神圣使命,必需在维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一向导方面争当央企“排头兵”,在党和国家事业中承担更大的责任、作出更大的奉献,决不辜负习近平总书记和党中央的重托和冀望。

  (三)深化体味习近平总书记关于全面从严治党的重要叙述,以顽强的政治定力抓整改

  习近平总书记在听取十九届中央第三轮巡视环境报告叨教时,深化论述了党的十八大以来中管企业管党治党的趋势改革和当前全面从严治党的阶段性特性,对于公司党组从战略和全局高度谋划和鞭策整改具有重要领导意义。巡视指出的重点问题教训非常深化,尽管问题出不才面,但根子在上面,充分裸露了公司党组管党治党责任扛得不牢不稳,抓违背中央八项规定精力和“四风”问题特别是情势主义、权要主义问题整治的政治定力不强、穿透力不够。公司党组仔细深化反思公司工作与中央要乞降人民大众期待存在的差距,聚焦存在的凸起问题,坚定查处、全面治理,举一反三、狠抓整改。

  通过政治上思惟上的大学习、大打扫,公司党组引导带动各级党组织进一步统一了思惟、凝聚了共识,愈加坚定地贯彻习近平总书记重要指示指挥和党中央严重决策安排,愈加盲目地从党和国家事业全局、从稳固党执政的重要物质根底和政治根底的战略高度来谋划和推进企业变革开展,以树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,实在加强贯彻习近平总书记重要讲话精力、落实中央巡视整改要求的政治盲目思惟盲目举措盲目,把巡视整改抓紧抓实、抓出功效。

  二、增强组织向导,坚定扛起巡视整改政治责任

  中央巡视组反响意见后,公司党组强化责任担当,麻利组织落实,深切贯彻习近平总书记“三个连系”重要要求,把巡视整改与主题教育连系起来、与一样平时监视连系起来、与深入变革连系起来,一体推进中央巡视反响问题、主题教育检视问题整改落实,带动公司高下以最坚定的立场、最有力的举措、最扎实的办法、最严格的要求推进整改,不折不扣落实中央巡视整改安排要求。

  (一)强化组织向导,压实“两个责任”

  公司党组实在履行整改主体责任,成立巡视整改工作向导小组,全面负责整改的组织、和和谐催促工作,仔细落实巡视整改工作的主体责任和监视责任。

  公司党组坚定扛起整改主体责任。党组书记实在履行第一责任人责任,对巡视整改工作负首责、全面抓,直接核定整改计划、直接催促问题整改、直接指挥整改事项,并直接负责22项整改任务、73项整改办法落实,牵头3个专项整治任务,真正做到既挂帅又出征。党组副书记、总司理担任向导小组办公室主任,对重点整改事项直接督导,见人见事指出整改工作中的问题,并直接负责6项整改任务、17项整改办法落实,牵头2个专项整治任务,组织召开整改谐和推进会议,统筹推进整改进度和质量。每位班子成员主动认领整改任务,连系职责分工,实在增强一样平时和和谐催促检查,全力抓好分管领域的整改工作。巡视整改以来,公司党组、向导小组及时体会停顿环境,钻研处理严重问题,共召开公司党组会议、向导小组会议16次,审议巡视整改有关议题52个。坚持把专题民主生活会作为关键环节来抓,向导班子对照巡视反响问题、主题教育检视问题,聚焦存在的4个方面20个凸起问题,明利剑了7个方面31条整改办法,提出了实在可行的整改办法和努力标的目的,坚决了整改决心和自信心。

  驻公司纪检监察组实在履行整改监视责任。积极推进纪检监察体系体例变革,完满落实“三为主一陈诉”要求的操作性制度,在更高条理、更高程度上深入“三转”,实在加强驻公司纪检监察组工作的独立性和权威性。仔细贯彻中央纪委国家监委催促巡视整改工作推进会议精力,把监视巡视整改工作作为履行监视责任的重要抓手和打破口,作为政治监视的重要内容。制定《中央巡视整改监视工作计划》,建设全程参与、过程监视、约谈提示、沟通报备、叨教陈诉5项监视工作机制,明利剑6方面12项重点监视任务,催促各级党组织落实整改责任。加入巡视整改双周谐和会,及时体会巡视整改停顿环境。增强对巡视整改环境的监视检查,听取整改任务牵头部门逐项报告叨教整改办法完成环境,提出明利剑意见建议,催促严把整改质量关。召开组长办公会19次,钻研推进巡视整改监视和巡视移交问题线索查处工作,确保精准运用监视执纪“四种形态”解决从事,绝不迷糊、绝不护短。

  (二)增强统筹谋划,落实整改办法

  全面制定整改办法。坚持既要针对中央巡视反响的详细问题,又要对照“四个有差距”凸起问题和中央巡视发现的中管企业5个方面21类问题的准则,制定《公司党组落实中央巡视反响意见整改落实工作计划》,从坚守主责主业、贯彻国企变革决策安排等6个方面制定重点办法,细化133项整改办法,建设问题、任务、责任3个清单,实现问题无遗漏、整改无死角。

  坚定整治凸起问题。针对巡视发现的党建情势主义,驻京办问题,接洽关系交易、靠企吃企、电网安适风险,违规经商办企业5项重点问题,分离成立专项工作组发展集中整治,以重点问题打破带动面上问题整改。针对主题教育8个方面专项整治,梳理详细问题31个,制定整改办法87项,对整治的详细办法及完成环境停止督查,确保整治工作每一条办法都落到实处。

  分类推进整改任务。强化重点问题整改督导,分类建设工作台账,明利剑牵头向导、责任部门。依照整改任务分2019年10月底、2019岁尾和2020岁尾3个工夫节点,制定整改方案,确定完成时限。按期限完成、获得阶段性功效并长期坚持、按方案推进3类整改状态,建设销号台账,每周梳理对账,滚动跟踪清点,确保问题无一放过、线索无一落空、意见逐项落地。

  统筹抓好整改落实。制定《关于进一步统筹推进整改工作的计划》,统筹做好中央巡视反响意见、主题教育检视问题和专题民主生活会整改工作,进一步明利剑工作重点,建设涵盖86个问题的统筹整改工作台账,统一制定整改办法,统一明利剑完成时限,一体推进整改落实。对进度滞后的整改任务及时提示,动态完满销号台账,禁止多头整改、质效低下征象发生。

  (三)强化过程管控,严把整改质量

  建设整改任务“一体推进”、两个责任“同向发力”、总手下层“高下联动”的巡视整改工作机制,坚持把整改质量摆在凸起位置,强化对巡视整改的全过程管控,确保真改实改、获得实效。

  抓督导推进。公司组织召开推进中央巡视反响意见整改工作会,学习贯彻习近平总书记重要讲话精力,通报重点整改问题,推进整改工作深切发展。建设重点问题整改督导工作机制,实行整改停顿“单周”跟踪问效,“双周”谐和推进,每周梳理剖析整改落实停顿环境,整改办法完成环境由分管向导及部门、单位负责人“具名背书”“立此存照”。对工作停顿缓慢的部门、单位,及时提示催促并会议通报,向导小组先后召开8次整改谐和推进会等会议,及时精确掌握整改停顿环境,对停顿缓慢的停止领导督办。

  抓协同联动。各部门、各单位麻利举措,严格履行整改责任,强化整改协同,相干部门召开46次整改专业会议,扎实推进整改工作。公司有关部门充分发挥本能机能作用,组织有关单位召开29次谐和安排会议,增强对专业领域巡视整改的领导,通过专项检查、调研督导等体例协同推进问题整改,确保公司高下整改工作步调一致,造成了高下联动、齐抓共管、合力攻坚的巡视整改“一盘棋”工作格局。

  三、坚定贯彻习近平总书记重要讲话精力,全力推进重点任务落实落地

  公司党组仔细学习好、体味好、贯彻好习近平总书记重要讲话精力,对照巡视指出的凸起问题,连系现实深化分析,同时连系中管企业问题、大众反映强烈问题停止举一反三整改,鞭策全面从严治党向纵深开展。

  (一)坚定整改巡视反响的凸起问题。针对中央巡视指出前辈典型事迹造假问题,公司党组作出深化检讨,带头从本身抓好整改,撤销相干单位荣誉称号,对18名相干责任人严肃处分解决。公司党组制定整治党建情势主义专项计划,明利剑改进党建宣传考核、优化党建量化办理等59项整治重点办法,全面排查公司体系各类波及党建内容的竞赛、评比和表彰流动,对公司相干单位党建情势主义问题严肃问责。按整改要求对所属企业驻京办停止了清算。

  (二)牢记职责使命,坚守主责主业,坚定贯彻落实中央严重决策安排。公司党组深化认识党中央设立国家电网的初衷和新时代党赋予的职责使命,坚定废除从部分长处出发、求稳怕乱的思惟,愈加积极主动地贯彻党中央、国务院各项变革安排,以更大力度刻意推进国资国企变革、电力变革、内部变革。全面完成一般工商业电价降价任务,着力优化营商状况。全力独特电力交易机构标准独立经营、增量配电变革试点。以更高的政治站位坚守电网主责主业,下决心退出传统制造业和房地产营业,坚定定期完成深入集体企业变革任务。对巡视指出的电网手艺“卡脖子”风险,制定专项方案,增强立异结合体建立,全力发展攻关,加快核心手艺自主化,抢占能源互联网科技制高点。加大对国家费事县电力公司的资金投向力度,助力打赢脱贫攻坚战。

  (三)增强作风建立,强化监视执纪问责,深切推进全面从严治党向纵深开展。坚决不移落实中央八项规定精力,制定贯彻习近平总书记重要指挥深切落实中央八项规定精力30项办法,坚定查处各种隐形变异问题,2019年查处公司体系违背中央八项规定精力问题67件,给予党政纪处分95人,诫勉及组织解决52人。在全体系安排发展“抓整改、除积弊、转作风、为人民”专项举措,围绕着力处理违背中央八项规定精力等10个方面凸起问题,制定施行20条整治办法,以更大的力度整改整治作风靡风、漠视侵陵大众长处问题。对专项举措发展不力、弄虚作假的,严肃追责问责,通报曝光。公司成立行风监视办公室,与巡视办合署办公,协同推进巡视整改和作风靡风整顿工作。深切推进全面从严治党,筑牢公司开展的“根”和“魂”。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,保持反败北高压态势。2019年,公司体系共立案1122件,给予党政纪处分1455人,处分人数同比增长4.5%,造成“不敢腐”的有力震慑。

  (四)持续增强党的建立,坚持虔诚、清洁、担被选人用人重要导向,全面贯彻新时代党的建立总要乞降党的组织道路。高质量完成第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育任务,精心组织发展第二批主题教育,持续深入稳固主题教育成果。坚持把党的政治建立摆在首位,制定贯彻落实增强党的政治建立30项详细办法,鞭策各级党组织进一步进步党的政治建立的政治性、时代性、针对性。扎实推进“旗号领航·三年登高”创先争优年,进一步抓牢党建责任、夯实党建根底,增强和标准新建组建单位、混合所有制企业党组织建立。坚持党建工作与公司变革开展彼此交融、彼此促进,着力处理“两张皮”问题。严肃党内政治生活,贯彻民主集中制,营造风清气正的良好政治生态。仔细落实《党政向导干部选拔任用条例》精力,坚持好干部尺度和正确选人用人导向,深入向导班子和向导职员一样平时监视。针对长期存在的选人用人问题,健全完满向导职员小我有关事项陈诉、选人用人监视检查和责任追查等制度,坚定杜绝由少数人在少数人当选人的征象,坚定纠治选人用人不正之风。

  公司党组把中央巡视整改作为全面推进企业变革开展的重要机遇,仔细贯彻落实新开展理念和国家开展战略,推进供给侧构造性变革。在2019年宏不都雅经济下行压力加大、电价持续降低、外部状况复杂多变的新形势下,公司消费运营总体保持安稳,开展质量有了新的提拔,售电量同比增长5%,贩卖收入增长3.7%,资产欠债率、线损、电费收受接收等各项内控指标持续优化提拔,各营业板块开展愈加谐和,新的开展动能不停加强,公司开展态势稳中向好,实现了巡视整改与公司开展“两手抓、两促进”。

  四、仔细对照中央巡视反响意见,逐条逐项落实巡视整改任务,确保条条都整改、件件有下落

  (一)巡视反响意见整改落实环境

  针对中央巡视反响意见指出的4方面14个问题40种表示情势,公司党组逐条逐项仔细梳理细化,一一落实牵头向导、整改主体和整改办法,全力推进整改落实。截至2019年12月底,已完成和获得阶段性功效的办法127项,占比95.5%。

  第一:贯彻落实党的道路方针政策和中央严重决策安排、推进深入变革和坚守主责主业方面问题

  1.针对贯彻落实党中央深入国企变革决策安排方面问题,公司党组坚持市场化变革标的目的,全面推进电力变革和国资国企变革,确保变革办法落地收效,持续开释变革盈利。一是积极推进输配电价变革。独特国家发改委出台2批降低一般工商业电价政策,制定印发贯彻文件,全面完成“一般工商业电价再降低10%”降价任务,及时调整电费收费信息体系,将降价政策盈利及时传导至3800万户一般工商业用户,整年新降低客户用电老本791亿元。加快完满输配电价定价机制,独特国家发改委修订完满《输配电定价老本监审措施》等规章制度,独特发展第二个监管周期输配电定价老本监审工作。独特优化电价政策发布机制,提早一个月对外公布电价调整计划。二是鞭策建设天下统一电力市场。制定《新一代电费结算应用建立计划》,安排新一代电费结算平台上线应用,加快鞭策电力现货市场建立历程,扩充市场化交易规模。北京电力交易中心根本完成股份制改造;24家需股份制改造的省级电力交易机构中,22家省级交易机构股改计划上报国务院国资委,6家获批进场挂牌。逐家制定工作进度控制表,加大督导力度,推进各省级交易机构股改工作。三是加快推进增量配电营业变革试点项目落地。对于公司参与的试点项目,将可研和公司组建审批权限下放至省公司,简化存案程序。组建12个专家组,对26家省公司运营区域试点项目发展全面检查。建设按期通报机制,督导各省公司加快鞭策前三批试点项目落地。强化统筹谐和,一一钻研各省公司推进增量配电营业变革存在的问题,发展针对性领导。对被国家发改委约谈的6家省级公司停止重点督导。对省、市、县公司相干职员组织发展增量配电变革专题培训。四是持续深入国企内部变革。集中学习中发〔2015〕22号文,检视分析公司变革推进中存在的问题,安排推进变革重点任务。公司集体企业深入变革施行计划获国资委批复,制定工作意见增强对各单位工作领导,确保2020年6月全数完成。增强对宾馆酒店变革督办整改,积极钻研市场化宾馆酒店变革形式。截至2019岁尾,33家未完成变革分开的宾馆酒店中,12家已完成关闭撤销或分开,其他21家正加快推进整改。公司培训疗养机构变革施行计划已报送国资委,做好变革前准备工作,待计划批复后全面施行变革工作。

  2.针对电网安适风险防控方面问题,公司党组坚定贯彻总体国家安适不都雅,补短板、强弱项、除隐患,增强防控办法,持续打造过硬的本身防御才能。发展“防风险、保安适、迎大庆”安适消费专项举措,圆满完成新中国成立70周年等重要保电任务。着力处理关键手艺“卡脖子”,成立电网安适防御专项工作组,明利剑关键核心手艺长线攻关机制建设等7个专项整改工作,发展手艺攻关。积极防备搜集安适风险。进一步提拔特高压换流站安适运行程度。

  3.针对贯彻落实国家开展战略、坚守主责主业方面问题,公司党组进一步聚焦主责主业,正确解决做强做优和做大的关系,努力实现更高质量、更有效益、更可持续的开展。一是下决心退出房地产营业。积极与国资委报告叨教沟通主要思路,促请国资委明利剑整改工作标的目的。依据国资委意见进一步完满退出和转型计划,加快鞭策整改工作。二是坚守产融连系、办本家儿业。严控营业范围,禁止脱实向虚,制定并下发金融营业清单,施行分类管控、动态调整,明利剑55项稳固类、49项拓展类、16项限定类、40项制止类营业。加快推进东西帮扶基金经营,制定投资办理细则,完满投资途径和决策流程,组织发展第一批基金运作,尽快助力脱贫攻坚。持续压降非主业投资,2019年摆设非主业投资比例1.1%,较上年实现投资金额和比例双降。三是加快建立产业链金融平台。积极稳妥发展金融立异与应用,着力餍足产业链市场主体金融需求,促进产业链配合开展。全面推行投标保证保险,钻研履约保证保险、质量保证保险应用,降低交易老本,为实体企业减负,开释保证金50亿元。推广电e票、电e贷等电费金融营业,着力缓解中小微企业融资难融资贵问题,规模超过34亿元。

  4.针对党的向导融入公司治理构造方面问题,公司党组深切贯彻“两个一以贯之”,充分发挥党组织向导作用,鞭策党的向导与公司治理有机统一。一是优化调整各类法人治理主体权责界面。制定《公司党组工作规则》,修订《公司总部“三重一大”决策施行措施》,明利剑党组探讨和决定事项范围,精简决策事项,进步严重投资、股权与资产变动等事项决策额度尺度,确保党组会议聚焦大事、议深议透。修订公司《董事会议事规则》《总司理工作规则》等制度,调增董事会会议、总司理办公会议议事范畴,保障党组向导作用与董事会决策作用、司理层运营办理作用有机连系。二是鞭策公司总部“放管服”变革。深入第一批清单落地施行,钻研制定第二批“放管服”清单,针对下层诉求强烈的凸起问题,在人力资本、投资和项目办理、市场化营业、招标采购办理、科研办理、信息化体系等方面明利剑40项放权授权事项,进一步优化权责界面,提拔下层单位的自主权。三是完满下层单位治理系统。调研梳理地(市)县公司班子建立环境,制定《关于进一步增强市县公司向导班子建立的意见》,针对公司体系绝大多数市县公司均为分公司的环境,进一步完满向导班子职务设置,明利剑可采用“双向进入、穿插任职”的体例,也可连系现实,党组织书记和总司理由一人担任;要求各单位进一步细化《履行前置程序操作标准》,列出《前置事项清单》,明利剑市县公司党委落实“两个一以贯之”主体责任、党委书记第一责任人责任的准则、办法和要求,充分发挥党委把标的目的、管大局、保落实的向导作用,保证各单位党委书记第一责任人责任落实到位。制定《关于增强大型重点供电企业向导班子建立的意见》,进一步增强大供企业向导班子建立。标准分公司董事会设置,完满“党政分设、穿插任职”向导体系体例下的党政主要负责人职责界面和班子运行机制。

  第二:贯彻落实全面从严治党战略安排方面问题

  5.针对履行主体责任方面问题,公司党组实在强化主体责任,严守纪律规矩,坚定整改以监视责任取代主体责任问题。一是完满全面从严治党责任系统。制定并严格执行《公司党组向党中央叨教陈诉工作若干规定》,建设“办公室牵头督办、部门贯彻落实、钻研室审核把关”工作机制。严格执行《强化向导职员担当作为推进能上能下施行细则(试行)》,把推进向导职员能上能下作为全面从严治党重要内容。严格执行《全面从严治党增强党风廉政建立和反败北工作责任清单》和《向导班子成员落实全面从严治党要求增强党风廉政建立和反败北工作履责要点》,落实公司党组主体责任、班子成员履行“一岗双责”工作要求。二是层层压实各级主体责任。成立党风廉政建立和反败北工作谐和小组,建设党风廉政建立和反败北工作谐和机制。严格落实党风廉政建立约谈工作要求,党组书记约谈下一级主要负责人192人次,驻公司纪检监察组组长约谈下一级主要负责人和纪委书记146次。综合运用调研催促、约谈陈诉、考核问责等伎俩,健全完满“明责、履责、考责、问责”全过程落实链条。建设健全责任落实系统,公司体系党内问责案件63件,问责党组织11个,问责职员101人。增强改进党委书记抓党建述职评议考核,把鞭策落实抓党建工作主体责任环境作为年度党委书记述职重要内容。三是严格处分钻研决定和颁布颁发执行程序。修订纪律审查工作规定,严格纪律审查工作程序尺度。严格执行相干党纪条规,对中央巡视以来立案处分的29名公司党组办理干部,均严格执行处分决定程序、严格按要求确定处分颁布颁发范围,处分执行环境均按要求及时向中央纪委国家监委停止陈诉。对70家二级单位167名纪检监察干部停止集中培训,进一步标准线索从事、处分执行及通报等工作。四是增强典型案件通报曝光。发展2018年以来公司体系查处违背中央八项规定精力问题环境剖析,通报有关典型问题。领导公司二级单位对本单位查处的违背中央八项规定精力问题和发生的违法立功典型案件点名道姓通报曝光。公司召开警示教育视频会议,对13起违纪违法典型案件停止通报。五是深入运用“四种形态”。制定《增强各级纪检机构监视工作的领导意见》,领导公司各级纪委增强学习运用。约谈2018年零线索、第一种形态零运用单位的纪委书记。梳理2019年零线索、第一种形态零运用的单位环境,催促各单位主动发现问题线索。深入运用监视执纪“四种形态”,2019年运用第一种形态解决385人次,发挥红脸出汗作用。

  6.针对监视执纪方面问题,一是标准执纪问责程序。严格履行集体审议程序,问题线索从事、立案、处分解决重要事项均经组长办公会议审议,并按规定履行向公司党组、中央纪委国家监委陈诉程序。设置案件审理专职岗位,明利剑工作职责,从组织层面落实“查审别离”准则。中央巡视移交问题线索及本级从事的问题线索的从事及立案、处分解决事项,均严格履行程序,做到严格依规依纪依法。二是持续加大执纪力度。建设以案代培、穿插查办工作机制,充实本级审查调查气力,持续加大正风肃纪和反败北力度。发展违规经商办企业专项整治,教育引导党员向导干部严格恪守相干纪律要乞降制度规定。2019年,公司体系立案件数、处分人数分离同比回升3.9%、4.5%,公司信访举报增幅同比降落3.9个百分点,发挥了有力的震慑作用。三是增强执纪问责监视。组织公司各级纪检部门对党的十八大以来办了案件的党政纪处分决定执行环境发展自查自纠。成立8个督导组对16家单位发展督导检查,纠正并防止纪律处分决定执行不到位问题。催促二级单位纪检机构增强关键领域、重要岗位的一样平时监视,发现职务违法、职务立功问题及时上报,有效处理下层非党员监察对象一样平时监视缺位问题。对局部二级单位执纪环境停止抽查,有效禁止宽松软问题。四是严格单一来源采购办理。全面排查巡视反响波及单一来源采购问题,制定9项整改办法,约谈6家单位负责人及相干职员。发展中央巡视整改物资专项检查,成立9个专项检查工作组,派出20个检查小组,对自查自纠整改环境发展专项检查,将发现问题停止“一对一”告知,催促整改闭环,建设长效管控机制。方式单一来源采购清单,增设事前公示制度,确保采购依法合规。全面应用新一代电子商务平台,分步推行全流程电子化单一来源采购。2019年第三季度,公司单一来源采购同比降落36%。

  7.针对违背中央八项规定精力方面问题,依规依纪严肃解决违背中央八项规定精力和“四风”问题,发展办公用房违规整治,制定《后勤依法治企专项督导检查计划》,组织各单位完成办公用房自查、互查、重点抽查工作,坚定整改办公用房违规问题。

  8.针对纪检监察体系体例变革方面问题,一是深切推进纪检监察体系体例变革。全面梳理驻公司纪检监察组制度和标准性文件,方式造成制度系统框架图,组织常态化发展制度立改废工作。撤销国网监察局,完成驻公司纪检监察组处室负责人及以下干部“原地转身”工作。修订印发《公司下层纪委书记、副书记提名考查措施》,从酝酿、提名、考查等环节进一步细化工作要求,实在落实纪委书记副书记提名考查以上级纪委会同组织部门为主的要求。修订公司向导班子安适责任清单。二是增强纪检监察队伍建立。制定《关于标准各级纪检机构设置的通知》,领导各级单位优化纪检机构设置、合理设置配备摆设职员,全面完成27家省公司所属单位内设机构设置尺度方式与批复工作。制定《进一步增强和改进公司纪检监察干部队伍建立的意见》,从选拔、利用、监视、办理、培训等各方面细化队伍建立办法。建设驻公司纪检监察组两级纪检骨干人才库。建设健全纪检骨干人才以案代培、以干代训工作机制,选拔下层7名营业骨干到驻公司纪检监察组加入第一批熬炼工作。

  第三:贯彻新时代党的组织道路方面问题

  9.针对党建工作方面问题,公司党组坚持从本身做起、纠正误差。优化改进党建考核,精简考核指标,强化正确导向,领导下层发展务务实效的党建理论流动。完满党建信息体系,实现组织机构、职员信息与ERP人资数据后台共享,禁止信息的反复录入,减轻下层累赘。

  10.针对向导班子建立方面问题,制定《公司党组工作规则》,进一步夸大落实集体向导和叨教陈诉制度等严重组织准则。上会议题会前充分酝酿,普遍网罗各方面意见,严格执行法律审核、风险评估等程序,依照必要摆设相干助理总师列席会议。会议探讨不提早“定调”,党组书记末位表态,有差别意见的完满后再上会,不达成一请安见的不通过。将巡视整改专题民主生活会与“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会合并召开,仔细发展品评和自我品评,履历了一次严格的党内政治生活熬炼和党性熬炼。

  11.针对选人用人方面问题,公司党组坚持党管干部准则,严格执行干部选拔任用各项制度,实在纠正违规选人用人问题。一是严把职员利用关。对2015年以来干部调整环境停止梳理剖析,对3名在受处分影响期被调整重用的干部任用环境、1名“裸官”和1名“假干部”提升环境停止倒查,造成解决意见。修订《向导职员选拔任用工作规程》,将“凡提四必”等工作办法进一步固化到选人用人流程中。制定《干部人事档案办理措施》,进一步严格档案资料审核把关。严格执行向导职员任职资格前提,严格履行民主引荐和考查工作程序,坚定防止违规提升和“带病提升”。二是增强大批量调整干部的监视办理。针对新源公司集中大批量调整干部环境,重点审核选人用人程序、有无违规和突击提升等环境,完成新源公司选人用人环境倒查。修订《向导职员选拔任用工作监视检查和责任追查措施》,将大批量调整干部作为一样平时监视、考核评价的重要指标,纳入党建考评、企业负责人业绩考核。三是严格按组织程序选拔干部。在标准一样平时办理、增强监视管控、强化跟踪考核等方面制定长效办法。严格执行《党委(党组)探讨决定干部任免事项守则》等制度要求,全面考查向导职员素质、才能、业绩和清廉从业环境。修订《公司总部处级及以下职员办理措施》,进一步完满提职、提级前提,细化有关工作流程。四是树立光显选人用人导向。仔细落实《关于鼓励党员干部勇于担当作为创始公司高质量开展新场面的意见》以及强化干部担当作为、促进干事创业20项办法,以强化担当作为为主线,建设激发干部队伍担当作为生机的常态化办理机制。严格落实公司《推进能上能下施行细则》,对不作为、慢作为、不肯负责、不敢碰硬的干部坚定解决、判断调整。

  12.针对落实党建工作责任制方面问题,公司党组严格落实党建工作责任制,增强向导班子政治、思惟、作风建立,着力处理党建与营业“两张皮”问题。一是坚定贯彻落实天下国有企业党建工作会议精力。制定施行《贯彻落实<中共中央关于增强党的政治建立的意见>详细办法》,进一步强化对习近平总书记重要讲话精力,以及中央会议文件精力的学习贯彻。抓实抓细抓深天下国有企业党建工作会议30项重点任务,鞭策公司党建质量再提拔。制定《关于增强和改进总部机关党的建立的意见》,提出把党的政治建立摆在首位等5个方面18项主要任务,细化落实党建工作责任制等4个方面保障办法。二是标准向导干部党建接洽点工作流程。仔细贯彻《向导班子成员党建工作接洽点施行措施(试行)》,优化完满公司向导班子成员党建接洽点工作流程,建设谐和办事部门信息共享机制,以加入下层组织生活、讲党课、座谈、走访等体例发展党建接洽点工作,鞭策向导班子成员落实“一岗双责”,调研领导工作常态化,做到“两手抓、两手硬”。

  第四:上次巡视反响问题整改方面问题

  13.针对落实整改责任方面问题,向导班子特别是主要负责人从本级、自己改起,以上率下鞭策整改落实,每一项整改任务均由公司向导牵头负责,增强对整改工作的向导、领导和督导,鞭策整改责任落实。驻公司纪检监察组和组织部增强对巡视整改环境的一样平时监视,建设巡视整改监视问题清单和工作台账,增强经常性催促检查,全面掌握整改停顿,催促各级党组织落实整改责任。针对中央第十一巡视组移交的问题线索,仔细发展剖析研判,依据党风廉政方面问题线索、品评建议停止分类,制定核实计划,仔细发展核查。

  14.针对整改打折扣方面问题,一是从严从实抓好巡视整改。对上次中央巡视整改波及的7项不决期完成制度停止起因剖析,并逐项造成申明资料。将5项未完成的任务纳入本次巡视整改一体推进。建设重点问题整改督导工作机制,每周跟踪整改停顿,双周召开谐和推进会,及时掌握巡视整改停顿环境,并谐和处理整改正程中存在的艰难和问题。二是坚定整治超职数装备干部问题。逐个梳理上次中央巡视以来公司党组办理干部职务和职数设置环境,对新增职数停止深切剖析,理清问题产生起因。严格履行新增干部职数办理程序,建设完满向导职数总量控制和动态调整机制。控制职数方式,修订职务名称表,对新设立的机构,严格核定干部职数。连系党建综合考核、选人用人工作检查等发展超职数装备向导职员问题现场检查,结果纳入企业负责人业绩考核。

  (二)巡视工作专项检查与选人用人专项检查整改环境

  关于巡视工作专项检查整改停顿,针对中央巡视工作专项检查45家单位党组(党委)通报的5个方面19类63个问题,以及中央巡视专项检查指出公司存在的3个方面9项问题,制定专项整改工作计划,逐类逐条对照检查、找准短板,明利剑17项整改任务,细化28项办法。截至2019岁尾,整改办法已全数落实到位。履行施行巡视工作主体责任方面,完满巡视工作向导体系体例和工作机制,修订“一规定四规则”5项制度,新建9项内部标准。从梳理职责、健全机制、标准运作等方面动手,重新调整向导小组成员部门,完满各级巡视巡察工作向导小组运作机制。把巡视整改和巡察工作发展环境纳入党风廉政建立考核,造成一级抓一级、高下联动一路抓的良好场面。进步巡视工作质量方面,制定公司党组《政治巡视重点100条工作指引》,明利剑20个方面100项政治监视重点内容,造成自上而下、由点及面、重点凸起的“百查百例”政治监视重点系统,围绕“四个落实”着力发现和纠正政治误差。分级分类制定巡视组谈话内容清单,从4个层面明利剑了8方面37条共性提纲和66条个性化提纲。健全巡视与纪检监察、审计、组织等协作独特机制,增强巡前环境通报、巡中沟通谐和、巡后整改监视。完满并全面推广巡视巡察陈诉问题底稿制度,增强对巡视巡察工作过程的质量把控,完满中期报告叨教制度、强化陈诉审核机制。巡视整改和成果运用方面,持续改进巡视反响工作,严肃巡视反响相干程序的执行。强化巡视整改一样平时监视,驻公司纪检监察组把催促巡视整改作为一样平时监视的重要抓手;组织部把催促巡视整改与选人用人一样平时工作连系起来,对干部在巡视整改中不担当不作为的及时跟进;巡视办统筹抓好整改督查督办,把中央巡视整改环境纳入公司党组巡视重点内容。加大监视执纪问责力度,标准问题线索移交,明利剑问题分类尺度、从事问责规范,做到精准问责。

  关于选人用人专项检查整改停顿,针对专项检查反响意见指出的4个方面12项问题,公司党组仔细钻研,深化分析,健全“会商会办、向导包案、全程督办”3项机制,在制定《选人用人整改落实计划》根底上,进一步细化18个专项整改计划,建设涵盖74项办法的整改台账,实行挂图作战,确保务期必成。对每一个问题都深挖根源、举一反三,在集中修订公司《向导职员办理措施》等7项制度的根底上,制定12项干部办理制度,织牢织密制度笼子。对违规违纪的4名干部停止倒查,对1名“假干部”停止严肃解决。选人用人导向方面,严格落实强化干部担当作为、促进干事创业20项办法,树立讲担当、重作为光显导向。着力打造“两个1000”优秀年轻干部,构建四面八方干部储备库,合理利用差别地区、差别领域干部。扎实发展不担当不作为专项整治,坚定调整不适合担任现职的干部。执行选人用人工作政策规定方面,修订《向导职员选拔任用工作规程》《监视检查和责任追查措施》,进一步标准动议、民主引荐等程序,杜绝各类不标准举动。对小我事项核实纷歧致情形停止倒查,对3人认定为情节较重的漏报、追加诫勉解决。修订《向导干部交流办理措施》,进一步优化干部任职交流年限和频度。组织各单位发展“三超两乱”问题自查、期限整改。整改选人用人不正之风方面,责成环球能源互联网公司建设完满干部办理制度,严格依据机构规格和任职资格前提装备干部,对“突击提升”问题坚定纠正。组织公司体系各级单位坚定查清“近亲繁殖”底账,进一步标准招聘入口关,严格执行任职回避规定,责成13名向导职员的支属调离省公司级单位本部。截至2019年12月底,74项整改办法已完成71项。

  (三)问题线索查处环境

  关于党风廉政问题线索从事,经驻公司纪检监察组组长办公会集体钻研、公司党组会议审议,确保依规依纪依法从事。对检举控告,依据干部办理权限分级管理、分类从事,严格审核把关,确保程序标准、规范统一。截至2019岁尾,经核实发现存在违规违纪问题的325件,给予或拟给予处分、解决653人(处分199人、解决454人)。对品评建议,排盘问题、制定计划,立行立改、举一反三、对账销号。

  关于长处诉求信访件管理,中央第十一巡视组移交公司管理的波及长处诉求的信访件,公司体系各级信访部门已完成中央巡视组交办信访事项的核查和管理。依据信访程序,中央巡视组移交波及小我长处诉求的信访事项已全数管理完结。

  五、持续深入巡视整改,稳固扩充整改成果,扎实鞭策企业变革开展和党的建立各项工作迈上新台阶

  经过3个月的集中攻坚,公司巡视整改工作获得了阶段性功效。但对照习近平总书记对公司的重要指示指挥、对照党和国家赋予公司的责任使命、对照社会和职工大众的关切期盼,这些功效只是初步的,还必要俯下身子、常抓不懈、久久为功。公司党组将操纵续深入整改作为一项重要政治任务来抓,对照“四个落实”的要求,坚定把“当下改”和“长久立”连系起来,鞭策公司和电网高质量开展,努力做到让习近平总书记和党中央安心、让人民大众得意。

  (一)在深切学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思惟上作楷模,以更大决心做到“两个维护”。坚持把党的政治建立摆在愈加凸起的位置,从公司党组做起,盲目用习近平新时代中国特色社会主义思惟武装思维、领导理论、鞭策工作,引领各级党组织和党员干部平稳树立和盲目践行“四个意识”,在贯彻执行习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安适新战略中勇于担当、积极作为。把践行初心使命表现在维护能源安适上,交融推进顽强智能电网和电力物联网建立,为国家严重战略安排施行提供支撑。把践行初心使命表现在保障电力供应上,加快电网开展,餍足总量、优化构造,进步电网抵御安适风险才能。平稳树立底线头脑,对准关键手艺集中攻关,确保核心手艺不受制于人,防备化解严重风险,主动为党和国家分忧。

  (二)在始终翅膀中央保持高度一致上作楷模,以更大决心扛起全面从严治党的政治责任。持续深切贯彻天下国有企业党建工作会议精力,始终把坚持党的向导、增强党的建立贯彻企业变革开展全过程,发挥党组把标的目的、管大局、保落实重要作用,实在把党的向导、党的建立的政治上风,转化为企业竞争上风和开展上风。统筹推进中央巡视反响问题、主题教育检视问题和专题民主生活会查摆问题整改,增强第一、二批主题教育无缝衔接、联动整改。全面贯彻新时代党的组织道路,坚持新期间好干部尺度,树立讲担当、重作为的光显选人用人导向。践行人民电业为人民企业目标,以“抓整改、除积弊、转作风、为人民”专项举措稳固扩充整改成果,做好电力“先行官”,架起党接洽大众的“连心桥”。严格落实中央八项规定精力,驰而不休纠治“四风”,坚定整治情势主义权要主义凸起问题。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,保持反败北高压态势。发扬斗争精力,敢于动真碰硬,坚定抵抗一切歪风邪气。

  (三)在坚定贯彻落实党中央各项决策安排上作楷模,以更大决心建立具有环球竞争力的世界一流企业。盲目办事服从国家战略,连系现实贯彻落实新开展理念,守正立异、担当作为,鞭策公司转型晋级。树立正确的政绩不都雅,聚焦主责主业,多做打根底、管基本、利久远的实事,努力发明经得起理论检验的工作业绩。深入落实各项电力变革,加快构建天下统一电力市场系统,扩充市场开放力度,充分发挥市场设置配备摆设资本的决定性作用。以混合所有制变革为重点,做好国资委“双百举措”试点单位变革工作。持续深入“放管服”变革,加大“三项制度”变革力度,有效激发各层级生机。积极稳妥施行“走出去”战略,办事“一带一起”建立,充分发挥国有企业“大国重器”和“六个气力”作用。

  欢迎广阔干部大众对巡视整改落实环境停止监视。如有意见建议,请及时向我们反映。接洽体例:电话010-63416578;邮政信箱:北京市西城区西长安街86号国家电网有限公司党组巡视工作办公室,邮政编码:100031;电子邮箱:gwxsgk@sgcc.com.cn。

(责编:岳弘彬)

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